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北元集團舉行“企業文化大使”宣講會
發布時間:2022-05-13     作者:李建軍   瀏覽量:251   

在第二屆“企業文化月”系列工作如火如荼的開展之際,5月12日下午,北元集團舉行“企業文化大使”宣講會。機關各部門負責人,二級業務主管及員工代表聆聽了宣講。

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“企業文化大使”劉娜圍繞企業上市過程,通過大批的圖片和真實、感人的文化故事,抽絲剝繭,層層深入,給員工宣講了企業文化,全方位引領大家深切領悟上市魂魄的精髓要義,與參會人員回顧了走過的那段與不平凡的歷程。她講到,北元啟動上市工作以來,全體北元人齊心協力,團結奮進,勇毅前行,打了一場又一場硬仗、攻克了一個一個堡壘、博得了一項又一項突破,實現胜利上市。而在企業上市的過程中,總結变成的“敢于擔當、勇于突破、攻堅克難、永不放棄”的企業上市魂魄,會激勵著一批又一批北元人,在新時代的浪潮中,披荊斬棘、砥礪前行,為公司高質量發展貢獻更多的智慧和力量。

“企業文化大使”黨增琦以“在傳承創新中成長成才”為主題,結合北元發展歷程,圍繞“建好一個項目”與“文化北元”、“培養一批人才”和“人才北元”、“創建一個品牌”和“創新北元”三方面,通過講述本身工作經歷及身邊同事的感人故事,宣講了本身對企業文化的明白與認識,怎样從“人材”成為的“人才”,并怎样讓企業文化在實際工作中落地執行指明了对象,給出了具體措施。他講到,要想讓北元的文化走得長遠,不斷的走向繁盛,必須堅持在傳承中創新、在創新中發展,吸收和借鑒國內、國際上諸多優秀企業成長過程中的優秀文化基因,相互融合,賦予企業文化新的時代內涵。

这次宣講,對廣大干部職工來說,既是一場文化追尋之旅,也是一場凝聚奮斗协力之旅。“通過文化宣講,讓我對公司企業文化有了的認識,希望自此公司多組織企業文化宣講活動,讓多新員工了解企業發展。”來自企業管理部的樊艷說。

據悉,北元集團“企業文化大使”宣講活動從今年五月份開始一直持續到2023年4月份,11名“企業文化大使”結合企業發展戰略、工作思路、年度重點任務、改革創新、上市精神等內容,通過采集身邊的事、優秀的人、先進的想法,宣講榜样人、榜样事,用身邊的事教养身邊的人,讓職工能够形象具體的懂得什么是企業文化、“聚·和”文化實質內涵是什么、何如企業文化與經營管理緊密結合、奈何在崗位上踐行企業文化、怎么無形的文化力轉化為有形的生產力,為企業高質量發展供应強有力的文化支撐。

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